KI-Kompetenz-Check für Ihr Unternehmen
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Hintergrund: Art. 4 der EU-KI-Verordnung gilt seit dem 2. Februar 2025, seit dem 27. Juli 2026 in neuer Fassung — und seit dem 2. August 2026 arbeitet die Marktaufsicht. Unternehmen, die KI einsetzen, müssen Maßnahmen ergreifen, die die KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden entwickeln, und diese Maßnahmen dokumentieren können.
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Was der Check prüft
Zehn Punkte, entlang derer der Check Ihren Stand bewertet. Jeder davon ist ein Bereich, in dem Art. 4 EU AI Act eine Erwartung an Betreiber formuliert — von der Kenntnis der Pflicht über den Schulungsnachweis bis zur Haltung im Team.
Seit Februar 2025 verpflichtet Artikel 4 des EU AI Act jedes Unternehmen, das KI nutzt, zu nachweisbarer KI-Kompetenz seiner Mitarbeiter. Wie vertraut sind Sie mit dieser Pflicht?
KI-Tools wie ChatGPT, Microsoft Copilot oder Gemini lösen die Pflicht aus — auch ohne ein offizielles 'KI-Projekt'. Wie ist die Lage in Ihrem Unternehmen?
Artikel 4 verlangt aktive Maßnahmen — Schulungen, Workshops oder E-Learnings. Wurden Ihre Mitarbeiter strukturiert im Umgang mit KI geschult?
Bei einer Prüfung müssen Sie belegen können, was geschult wurde — Inhalte, Teilnehmer, Datum. Hätten Sie einen solchen Nachweis?
Ob ein Prompt naiv oder strukturiert formuliert ist, entscheidet über Ergebnisqualität und Zeitersparnis. Wie kompetent sind Ihre Mitarbeiter darin?
Welche KI-Tools sind in Ihrem Unternehmen freigegeben und werden gezielt eingesetzt?
KI macht Fehler — Halluzinationen, Datenschutzfallen, urheberrechtliche Grauzonen. Wissen Ihre Mitarbeiter, wo die Grenzen liegen?
Gibt es in Ihrem Unternehmen klare Regeln, welche Daten in KI-Tools dürfen — und welche nicht?
KI-Erfolg scheitert selten an der Technik, sondern an Menschen — Skepsis, Unsicherheit, Jobangst. Wie ist die Haltung in Ihrem Team?
Wissen Sie, wie viel Zeit oder Kosten KI Ihrem Unternehmen tatsächlich spart?
Der Check ersetzt keine Rechtsberatung. Er zeigt, wo Sie stehen, und benennt die Lücken, die zuerst zu schließen sind.