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Branchenlösung

KI-Lösungen für Recruiting

Ihre Recruiter sprechen nur noch mit Kandidaten, die wirklich in Frage kommen.

Im Recruiting geht die meiste Zeit für Gespräche drauf, die an einem harten Kriterium scheitern — Qualifikation, Verfügbarkeit oder Gehaltsband. Der Recruiting Gatekeeper klärt genau diese Punkte vorab per WhatsApp, qualifiziert Kandidaten entlang Ihrer Kriterien und legt nur die passenden Profile im CRM an, auf Wunsch samt Terminvorschlag.

Die Herausforderungen

Bewerber-Spam

Hohes Volumen an Leads, die die Hard-Kriterien nicht erfüllen.

Zeitfresser

Recruiter verbringen zu viel Zeit mit unqualifizierten Kandidaten.

Interne Anfragen

Mitarbeiter stellen immer wieder die gleichen Standardfragen.

Unsere Lösung

Recruiting Gatekeeper

WhatsApp-Chatbot fragt Hard-Kriterien ab, qualifiziert Kandidaten vor und überträgt Profile ins CRM.

Ihre Recruiter sprechen nur mit Kandidaten, die tatsächlich in Frage kommen.

Ihre Vorteile

WhatsApp-Integration

Erreichen Sie Kandidaten dort, wo sie sind.

Automatische Vorqualifizierung

Hard-Kriterien werden direkt abgefragt.

CRM-Anbindung

Qualifizierte Profile landen automatisch im System.

Terminbuchung

Passende Kandidaten buchen direkt Interviews.

Passende KI-Agenten

Häufig gestellte Fragen

Der Chatbot kontaktiert Kandidaten automatisch via WhatsApp, stellt Qualifizierungsfragen und bewertet die Antworten. Nur Kandidaten, die Ihre Kriterien erfüllen, werden an Ihr HR-Team weitergeleitet.

Ja. Wir integrieren den Bot mit gängigen ATS-Systemen wie Personio, Recruitee, Greenhouse und SAP SuccessFactors. Die Kandidatendaten fließen automatisch in Ihr System.

Die konkrete Ersparnis hängt vom Bewerberaufkommen, Ihren Qualifizierungskriterien und der CRM-Anbindung ab. Der Bot übernimmt die initiale Qualifizierung rund um die Uhr, sodass Ihr Team sich auf vielversprechende Kandidaten konzentrieren kann — die Größenordnung rechnen wir individuell im Discovery Call.

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